Lederutvikling som forener praksis og teori
Total Consults lederutviklingsprogram gir, i motsetning til kurset BI kjører, ikke studiepoeng, men alle som deltar, får et kompetansebevis.
Kurset passer for 15-20 deltakerere, og vi startet opp første gruppe tidlig i februar. Vi kjører avsted ett nytt kurs i april og ett til høsten. Kurset strekker seg over et års tid, og har fem samlinger á to dager. Kurset forutsetter ikke bruk av faglitteratur, men alle får en kursbok som kan være nyttig å ha som oppslagsverk senere.
Kurset handler om å lede andre i arbeidshverdagen, om å finne ut hva slags leder en selv er og få drøfte utfordringene ved å være leder med andre i samme situasjon. Kurset tar for seg ulike typer samtaler en leder skal ha og strategier for god kommunikasjon. Les mer om foredragsholdere og kort om innhold i samlingene her og et skjematisk oppsett over kursinnholdet totalt her.
Datoer:
Gruppe 1: Modul 1: 2.-3.feber, Modul 2; 12.-13.mars, Modul 3; 4,-5. Juni. Modul 4; 24,-25. September, Modul 5; 3.-4. desember Gruppe 2: Modul 1; 28.-29.05, Modul 2; 17.-18.08, Modul 3; 2.-3.11, Modul 4; 30.11-1.12 og Modul 5; 21,-22.01.20010 Gruppe 3: Modul 1; 24.-25.08, Modul 2; 27.-28.10, Modul 3; 7.-8.12, Modul 4; 04.-05.02 og Modul 5; 12,-13.04.
Rammeprogram Rammeprogram for alle samlingene.
Påmelding
Meld deg på lederutviklingsprogrammet i regi av Total Consult til Venke Krangnes studiesenteret@surnadal-utvikling.no Påmeldingsskjema finner du her. Fyll ut og send til Venke som vedlegg til e-post
|